一、出国打工的程序包括：选择正规的外派劳务公司/正规海外企业——获得出国劳工信息——报名——面试——体检——培训——考试——签订合同——缴费——办理出国手续——赴国外工作。 出国务工需要办理国内手续和国外手续，国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。 而国外...

一、出国劳务需要缴纳的费用 1、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据; 2、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费)，培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。 3、护...

一、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：   (一)因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议;   (二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;   (三)因履行劳动合同发生的争议;   (四)法律、法规规定的其他劳动争议。   二、用人单位、劳动者及与该劳动争议案件的处理结果有密切关系的第三人，为...

　　调研称，劳动者在离职时除少数单纯起诉索要年终奖，一般都和未签书面劳动合同、二倍工资、加班费、未休年休假工资等一并提出。但大多数劳动者证据意识较弱，收集证据能力较低，未能提供用人单位发放年终奖的相关证据。 　　因此，北京二中院建议，劳动者入职时，如果用人单位对于薪酬待遇和年终奖发放等有口头承诺，应尽可能将口头约定写入书面劳动合同。同时，注意留存年终奖发放的相关证据，例如劳动合同、奖惩制度...

　　每年的三四月份都是人才招聘的高峰期，俗称“金三银四”，大量的年轻人会选择在这段时间离开老东家，寻找新东家。调查发现，年终奖对劳动者工作稳定性的影响越来越深，有无年终奖、年终奖多少已成为跳槽与否的关键因素。 　　近日，北京市第二中级人民法院对劳动者春节前后跳槽引发的纠纷案件进行专门调研，发现年终奖的发放往往会成为用人单位和劳动者产生争议的“导火索”。在审判实践中，因年终奖等各类奖金发放引...

离职证明对于劳动者具有重要的意义，实务中离职证明书也是劳动者求职的凭证。     劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》中规定，用人单位在招用职工时应查验其终止、解除劳动合同的证明，以及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同。用人单位违反法律、法规和有关规定从其他单位在职职工中招录人员，给原用人单位造成损失的，用人单位应当承担连带赔偿责任。...

　　新华社重庆7月16日电(周闻韬、陈秀)重庆一女子怀孕产子后无法拿到生育生活津贴，后发现被公司单方面解约，由此诉诸法院，要求公司予以赔偿。近日，重庆市南川区人民法院对该案作出宣判，判决被告公司向张某支付生育保险待遇30366.67元以及经济赔偿金102300元。 　　经法院审理查明，2010年8月，原告张某与甲公司建立劳动关系。2015年9月，张某怀孕，因怀孕初期多次出现身体不适，张某以请病假方式回家保胎，...

　　新华社北京7月17日电（记者熊丰、高蕾）我国将对外籍高层次人才、有博士学历或长期在国家重点发展区域工作的外籍华人、有重大突出贡献以及国家特别需要的外国人才、符合工资性年收入标准和纳税标准的长期在华工作的外国人，提供申请办理在华永久居留便利，上述人员的外籍配偶和未成年子女可随同申请。 　　这是记者17日从公安部召开的新闻发布会上获悉的。据了解，8月1日起，全国范围内将推广复制12条移民与出入境便利...

　　“遇到欠薪求助无门时真难受，幸好有工会律师及时伸出援手。”近日，收到吉林长春高新技术产业开发区法院送达的判决书后，苏某等4名90后农民工在微信里向省总工会法律援助律师王雨琦表示感谢。 　　2018年11月16日，在省总值班时，王雨琦律师接待了因遭遇欠薪前来求援的苏某等人。在此之前，他们因为不懂法不会整理证据资料，被劳动人事争议仲裁委驳回讨薪请求。说起这件事，这4名第一次外出打工的职工满脸沮丧。 ...

　　概述 　　小李进入上海H公司工作，双方签订期限3年的劳动合同，试用期为3个月。在试用期内小李不慎在公司门口摔倒，后经诊断为小腿骨折，需住院治疗。H公司答应报销小李的所有医疗费，条件是延长三个月的试用期，小李同意后与公司签订“变更协议书”。前面三个月试用期结束后不久小李申请仲裁，要求H公司支付违法约定试用期的赔偿金，那么H公司约定延长试用期是否有效呢？ 　　对于H公司约定延长试用期是否...