Q：什么是入职体检？入职体检费用谁承担？      A：入职体检作为一项专项体检，是保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。     员工入职体检费用的承担问题，现行的法律法规没有对此做出明确的规定，但是因为有“不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”的...

  劳动争议仲裁和解与仲裁调解的区别是什么？   仲裁中的和解，是指仲裁委员会受理争议案件后，仲裁庭作出仲裁裁决之前，双方当事人通过自愿平等协商，达成和解协议，以解决争议案件，终结仲裁程序的活动。仲裁中的调解，即在仲裁程序中，根据双方当事人的申请或者仲裁庭的自行决定，在仲裁庭的主持下，双方当事人就争议的实体权利、义务自愿协商，达成协议，解决双方争议案件的活动及方式。   ...

事件回放       为了一纸“离职证明”，小李与原单位闹得不可开交，而更令他懊恼的是，因为迟迟拿不到“离职证明”，新的单位已经给他下了“最后通牒”。     原来，小李在原单位任职三年多时间，在今年2月初向公司提出辞职。单位准许其辞职，并将工资全部发放。   今年4月中旬，小李找到了另一份工作，现在的公司要...

　　“1天195元，12小时工作制，白班夜班两班倒，上六休一，每个月30日发工资，压10天的工资。”一则分拣小件短期工的招聘启事如是写道。 　　短期用工人员因其用工时间灵活、成本低等优势备受招工单位青睐。这类劳动者大多为外来务工人员。然而，《工人日报》记者近日调查发现，由于这部分劳动者法律意识较弱，一些用人单位常打着“短期灵活用工”等幌子，不与劳动者签订劳动合同，不为他们缴纳社保，进而侵害其劳动权益...

　　HR的工作，与劳动法律密不可分，自己工作犯错被扣绩效事小，连累公司赔偿事大。 　　我们一起看看HR工作中经常犯的这5大错误，你是否中枪了呢? 　　1、用扣留档案等办法制裁员工违约跳槽 　　败诉指数：★★★★★ 　　传染指数：★★★★★ 　　办理退工手续，是用人单位的法定义务。 　　支招：用人单位与劳动者终止或解除劳动关系后，应在7日内办妥退工登记备案手续，并做好人事...

　　网络招聘陷阱五花八门，一不小心就会入套。此类骗局多以高薪、高额返利等为诱饵，骗取钱财的同时，还可能盗取个人信息做非法用途。泉州市反诈骗中心提醒，求职者需要摆正求职心态，切勿好高骛远，谨记“天上掉馅饼，一定是陷阱”这一道理，同时要谨慎选择网上求职渠道，懂得辨别信息真假，避免泄露个人信息引发不必要的麻烦。 　　常见套路 　　入职前索要各种费用钱到手就拉黑 　　据泉州市反诈骗中心介...

　　国家信息中心的最新数据显示，目前我国共享经济的服务提供者人数约为7000万人。2020年，这一人数预计将超1亿人。这些劳动者和网上平台之间究竟有没有劳动关系？是否应当签订劳动合同并享受相应待遇？ 　　外卖骑手、代驾司机、上门厨师……近年来，通过互联网平台为消费者提供服务的劳动者群体不断壮大，这些“网约工”的权益保护问题不容忽视。 　　苏州的沈先生在一款知名网络代驾平台上申请了兼职代驾。他认...

　　去大公司上班是很多人的愿望，但现实是，能进去的少之又少，而且门槛极高，即使有实力也不一定进的去。 　　但现实是还有这样一条路可以选，那就是劳务派遣公司。 　　这个时候我就要提醒你了，假如是劳务派遣公司牵头和你签劳动合同，那最好还是三思。 　　第一思 　　为了规避劳动风险与劳务纠纷 　　以及高额的赔偿 　　很多大企业在一些基础岗位需要一些员工，但又不会自己招人，而...

　　骗局一：刷单返利 　　轻信网友替人刷单　女孩被骗4000余元 　　小玉在一所大学读大四，因为想做兼职赚些零花钱，便加入到了一个刷单群里。刷单群的群主每天会在群里“放单”，发二维码要求大家扫描购买链接里的物品，然后再给大家返还本金和佣金。 　　9月13日，小玉按要求刷了个300多元的单，轻松赚到了8元佣金，因此对对方比较信任，在9月15日花4000余元一口气又刷了好几单。没想到这几单刷完，对方...

　　对于每一个求职者来说，能找到一份自己喜欢的工作，真的是一件值得庆幸的事情，特别是刚刚毕业不久的大学生，面对年复一年的就业压力，能找到一份对口的工作，往往需要付出很多努力才行。但不排除的是，一些企业为了压缩用人成本还希望尽快创造高收益，常常会设置一些“陷阱”，这对于刚刚步入社会的大学生来说，真是防不胜防，那么，除了要摆正就业心态，积极提升自我技能之外，还要万分小心掉入这些陷阱。今天，小编就结合...