对于职场人来说，给领导汇报工作，也要思量很多真心的话要不要和盘托出，直接汇报。尤其在给领导做工作汇报时，做好这3个细节很重要！  01 在提出问题的同时，自己先备好解决方案  很多职场新人非常喜欢吐槽，既吐槽公司的管理体制、营销模式，也吐槽领导的犹豫不决或者上司的决策失误等。  其实这些都是职场大忌，很多事情不是只有你知道，很多企业的潜在问题也不是只有你今天来了才发现。很...

每个人都必须懂得职场生存法则，学习和拿握应对危机的方法，这样才能职场中才能做到游刃有余。职场生存法则如下：  (1)不妄加评论  办公场所是人群相对聚集的地方，每个人的品行都不一样，总有那么一些人喜欢背后对某人进行说长道短，评论是非。刚到公司的“新人们”，不可能对公司内部的事情了解的清清楚楚，更没有正确的判断分析能力，所以为了避免引起同事们对自己的反感，“新人们”最好保持沉默，不...

工作都有不开心的时候，当然还有工作自己喜不喜欢，有没有发展前途，另外工作的氛围和人际关系有时候也决定了是否离职。有的人是受不了单位的人际关系的复杂和勾心斗角而辞职，也有人认为公司没前途就辞职。下面是一些网友的经验，供大家参考，到底什么情况下可以辞职比较好。     1、这份工作总让你生病专家表示，如果你整个周末都为下周不得不上班而郁郁寡欢，或者每天早晨一睁眼就开始为上班而发...

   所谓择业近视就是只顾眼前利益，忽视长远利益，最终导致职业选择失误，事业停滞甚至倒退。此类情况不仅限于上班族，高考时候志愿的盲目跟风也属此类。           首先，每个人都应该有一个明确的中期的职业目标：今后的3年里我希望实现怎样的成就，达到什么样的高度？做过商业计划的人都知道，如果没有目标，无法合理规划资源，战略更是无从谈起。职业选择业是一...

   目前国内各大网络招聘多的数不过来，当然对于求职者也是好事，网投简历的成本基本为0，所以不少人认为不同网站重复投递简历可以增加成功率，但要注意的是，“反复撒网”要建立在有实力、有目的性的情况下。如果你想要重复投递简历给一家公司，请牢记以下4点：      1、请勿重复投递同一家公司的同个职位或者多个职位，这样很有可能会被HR“拉黑”，HR估计看到你就心烦了； &nb...

一、自由自在：做好自己分内的工作，不需要在意别人的眼光；衣食住行自己解决，人际交往没有负担。 二、物质条件：加班就能拿到高额的加班费，工作压力小；国外工作环境设施较好，生活条件好；国外环境好，没有太多的污染，空气质量好。 三、尊重：在国外没有排挤的现象，不会受到同事的打压，省去了不必要的人情礼份，只要工作能力够好，工作卖力，付出和回报是成正比的。 四、习惯：在国外待久了比较适应那种节奏...

首先是： 办理护照：公民办理因私护照只需要本人携带身份证原件及复印件一份和家庭户口本前往户籍所在地派出所即可办理！直辖市居民就在市出入境管理中心办理。（如：北京户口的居民在北京市出入境管理中心办理，深圳特区户口居民罗湖区在市公安局出入境管理中心办理，福田区居民则可就近在深圳市公安局福田分局办理）。 提前打电话咨询当地出入境管理中心您的居住区在那里办理就最好了。受理时间为：北京地区约3...

  员工需要一定的空间来发挥才干、追求新颖的创意，以及在当下做出明智的决定。   有的管理者雇佣才华横溢的员工来帮忙处理没时间做或者不精通的事情，但又事无巨细的管理到每一个细节，让员工怀疑是不是自己在做事。如果让员工觉得自己很没用、没有话语权的话，会严重扼杀员工的积极性。   管理者需要记住最初为什么要雇佣这些员工，员工需要一定的空间来发挥才干、追求新颖的创...

　　1。如果你和周围的同事相处不好怎么办? 　　如果你已经确定你和同事的关系不好，我建议你做以下改变： 　　(1)改变自己的生活方式，提高情商。大多数人相处得不好完全是你自己的问题。那是毫无疑问的。如果你不承认，你仍然会处于同样的境地。 　　(2)如果你有条件(年轻、有能力、富有、有亲戚)说服你换公司或部门回来，并做好第一项工作，工作场所的容忍度是有限的，如果你给人一种非常不好的感觉，改变...

作为一个职场新人如何处理尴尬是很重要的事，初入职场难免会碰到棘手而无法处理的状况。特别是有些老同事很喜欢捉弄和为难新人，此时如果不懂得如何化解就会引起职场上不必要的排挤。当糗事发生时，如果你运用得当说不定糗事还能变成好事呢，现在我们就一起看看职场糗事的化解技巧，让你尴尬变运气，要知道好的人脉是建立成功的基础和必备条件，圆滑处事才是王道。     放过那些非原则的糗事  ...