如果你决定来非洲,这些建议你一定要听
年轻充满希望的非洲大陆,在一些政策扶持下,,越来越多的中国人愿意远赴非洲,开始自己的海外打工生涯。
非洲一直是危险与机遇并存的土地,如果你决定来非洲,这些建议真心希望大家看一下。
01
正确认知自己的身体素质
体弱易生病的人,不管是男生还是女生都不要考虑来非洲,如果非来不可,最起码也得立刻开始加强身体锻炼。
不比国内,离开自己熟悉的环境去新的地方,水土不服那是小事,不能迅速调整过来的话,真会元气大伤,跟别说认真工作了。
相对于国内来说,生活水平的下降,与饮食上的不习惯,很容易造成营养不良,这些都需要一个强健的体质来克服,身体素质不行,很难在非洲生活好。
02
了解基本国情
非洲不比别的地方,危险暗藏其中(传染病、抢劫等),所以在出发去非洲前,应该充分的去了解自己的目的国的相关情况,从基本的地理环境、风土习俗和政治局势开始到细节上的法律条款、治安情况和当地人对华态度。
这些都可以通过与非洲相关的公众号,知乎话题等去了解,但因理性看待,不能以偏概全,如果可以,多加一些当地的华人群,可以了解得更加细致与全面,在海外的中国人,还是非常团结的。
03
工作地点有可靠的医院或医疗机构
一般来说在非洲看病主要分为四大途径:当地小医院、首都中心医院、中国人开的小诊所和援非医疗队。
04
公司保障要好
特别注意:与企业谈论出国工作的待遇时,首先要考察的就是该企业是否正规合法,利用网络等一切渠道查验相关信息的真伪。
公司保障要好,居住在华人聚居区、购买当地的医疗保险是加分项。
不管在哪里看病,没有医保都是真心的不便宜,生活中一点小伤小痛不可避免,有的公司可能只为员工在国内缴纳社保,所以说这一点必须单独向HR问清楚。
05
尽可能地在来非洲前全面的了解自己的岗位职责
招你的是一个岗位,工作的时候却要做很多不属于自己本职工作的事不知道大家有没有遇到过。
哪怕是在海外,但公司总归是中国人开的,尤其在海外人力资源本就不足,这种现象在某些企业普遍存在。
多做一点在闲得蛋疼的非洲无所谓,但是要担责的话就有所谓了,有些话在前期还是问清楚比较好。
06
看清楚合同条款,尤其是离职风险
不管是不是来非洲,劳务合同的条款都是要仔细参看的,很多刚踏入社会的学生急着找一份工作而往往会忽视到这一点。
非洲工作的劳务合同有几个条款尤为重要:
1、食宿问题(全包/须扣除生活费)
2、回国休假问题(回国频率、往返机票事宜)
3、薪资发放时间(是否月度发放)
4、违约条款(甲方违约/乙方违约)
说很多企业,甚至是大部分,为了给自己“省事”,并不愿意按月发工资,这一点一定要搞清楚,做的不开心,在国内或许可以任性一点,炒上司鱿鱼,在非洲就没这么简单了。
07
最低工资没有一万块一个月,不值得去非洲。
当然,最为重要的就是薪资问题,以上其他都是在薪资满意的情况下,去挑更好的,薪资没有达到预期,其他保障再高,都不如在国内工作安全。
最低一万人民币,也要问清是发税(个税)前还是税后。
08
避免安于现状
驻非的人都有一颗回国发展的心。
我一个刚出学校的大学生,没有亲临过国内就业的战场,没有经历过国内的职场争斗,在非洲一年过得十分安逸。导致我工作后第一次年假回国,跟室友们聊天,一下子就感觉到了自己与她们的差距。
我除了工作生活中英语比她们用的多,会流畅一些,脾气倒是被消磨的可以,其余一无是处,除了自己的本职工作,她们都或多或少的学习了一部分别的领域的技能。
初来的兴奋与好奇都被我消耗殆尽,有点找不到自己的人生价值了,也得不到向上发展。
一回国我就买了个大容量的硬盘,下满了各式学习课程,这些,无聊的时间都多学一点,一点点也好,如果可以,尽可能的去考证,平时学习,回国报考。
同时,网络再差,也要寻找渠道看一些国内的新闻,尽量避免自己与国内脱节太多。
09
带上必须物,药品、日用品
不要因为要出远门,就不愿意多带行李,有些东西在去非洲前必须准备。
除了出国都必须的护照证件这些,药品和日用品也是非常有必要的,药品主要是感冒类、胃药、抗过敏类、消炎类、止痛类和解暑类;其中解暑类的风油精在有的地区可以当小费使用。
日用品包括洗发、肥皂这些,当地产的,极大可能性用不习惯,而去华人超市会让你肉疼;女孩子的话,一定要囤姨妈巾带过去,这很重要。
10
做好享受孤独与自己相处的准备
非洲没有什么娱乐设施,生活枯燥乏味,如果你做好了享受孤独的准备,就可以收拾行囊踏上属于你的非洲之旅了。
驻外人,祝你成功!工作地点没有在首都的话,不到万不得已,不要去当地人开的小医院,误诊机率较高,大病看不好,小病不得好。
所以说在任职之前,在华人群中询问平时看病治疗的去处,显得尤为重要。
年轻充满希望的非洲大陆,在一些政策扶持下,,越来越多的中国人愿意远赴非洲,开始自己的海外打工生涯。
非洲一直是危险与机遇并存的土地,如果你决定来非洲,这些建议真心希望大家看一下。
01
正确认知自己的身体素质
体弱易生病的人,不管是男生还是女生都不要考虑来非洲,如果非来不可,最起码也得立刻开始加强身体锻炼。
不比国内,离开自己熟悉的环境去新的地方,水土不服那是小事,不能迅速调整过来的话,真会元气大伤,跟别说认真工作了。
相对于国内来说,生活水平的下降,与饮食上的不习惯,很容易造成营养不良,这些都需要一个强健的体质来克服,身体素质不行,很难在非洲生活好。
02
了解基本国情
非洲不比别的地方,危险暗藏其中(传染病、抢劫等),所以在出发去非洲前,应该充分的去了解自己的目的国的相关情况,从基本的地理环境、风土习俗和政治局势开始到细节上的法律条款、治安情况和当地人对华态度。
这些都可以通过与非洲相关的公众号,知乎话题等去了解,但因理性看待,不能以偏概全,如果可以,多加一些当地的华人群,可以了解得更加细致与全面,在海外的中国人,还是非常团结的。
03
工作地点有可靠的医院或医疗机构
一般来说在非洲看病主要分为四大途径:当地小医院、首都中心医院、中国人开的小诊所和援非医疗队。
工作地点没有在首都的话,不到万不得已,不要去当地人开的小医院,误诊机率较高,大病看不好,小病不得好。
所以说在任职之前,在华人群中询问平时看病治疗的去处,显得尤为重要。
04
公司保障要好
特别注意:与企业谈论出国工作的待遇时,首先要考察的就是该企业是否正规合法,利用网络等一切渠道查验相关信息的真伪。
公司保障要好,居住在华人聚居区、购买当地的医疗保险是加分项。
不管在哪里看病,没有医保都是真心的不便宜,生活中一点小伤小痛不可避免,有的公司可能只为员工在国内缴纳社保,所以说这一点必须单独向HR问清楚。
05
尽可能地在来非洲前全面的了解自己的岗位职责
招你的是一个岗位,工作的时候却要做很多不属于自己本职工作的事不知道大家有没有遇到过。
哪怕是在海外,但公司总归是中国人开的,尤其在海外人力资源本就不足,这种现象在某些企业普遍存在。
多做一点在闲得蛋疼的非洲无所谓,但是要担责的话就有所谓了,有些话在前期还是问清楚比较好。
06
看清楚合同条款,尤其是离职风险
不管是不是来非洲,劳务合同的条款都是要仔细参看的,很多刚踏入社会的学生急着找一份工作而往往会忽视到这一点。
非洲工作的劳务合同有几个条款尤为重要:
1、食宿问题(全包/须扣除生活费)
2、回国休假问题(回国频率、往返机票事宜)
3、薪资发放时间(是否月度发放)
4、违约条款(甲方违约/乙方违约)
说很多企业,甚至是大部分,为了给自己“省事”,并不愿意按月发工资,这一点一定要搞清楚,做的不开心,在国内或许可以任性一点,炒上司鱿鱼,在非洲就没这么简单了。
07
最低工资没有一万块一个月,不值得去非洲。
当然,最为重要的就是薪资问题,以上其他都是在薪资满意的情况下,去挑更好的,薪资没有达到预期,其他保障再高,都不如在国内工作安全。
最低一万人民币,也要问清是发税(个税)前还是税后。
08
避免安于现状
驻非的人都有一颗回国发展的心。
我一个刚出学校的大学生,没有亲临过国内就业的战场,没有经历过国内的职场争斗,在非洲一年过得十分安逸。导致我工作后第一次年假回国,跟室友们聊天,一下子就感觉到了自己与她们的差距。
我除了工作生活中英语比她们用的多,会流畅一些,脾气倒是被消磨的可以,其余一无是处,除了自己的本职工作,她们都或多或少的学习了一部分别的领域的技能。
初来的兴奋与好奇都被我消耗殆尽,有点找不到自己的人生价值了,也得不到向上发展。
一回国我就买了个大容量的硬盘,下满了各式学习课程,这些,无聊的时间都多学一点,一点点也好,如果可以,尽可能的去考证,平时学习,回国报考。
同时,网络再差,也要寻找渠道看一些国内的新闻,尽量避免自己与国内脱节太多。
09
带上必须物,药品、日用品
不要因为要出远门,就不愿意多带行李,有些东西在去非洲前必须准备。
除了出国都必须的护照证件这些,药品和日用品也是非常有必要的,药品主要是感冒类、胃药、抗过敏类、消炎类、止痛类和解暑类;其中解暑类的风油精在有的地区可以当小费使用。
日用品包括洗发、肥皂这些,当地产的,极大可能性用不习惯,而去华人超市会让你肉疼;女孩子的话,一定要囤姨妈巾带过去,这很重要。
10
做好享受孤独与自己相处的准备
非洲没有什么娱乐设施,生活枯燥乏味,如果你做好了享受孤独的准备,就可以收拾行囊踏上属于你的非洲之旅了。
驻外人,祝你成功!