不论是对于应届毕业生，或者是刚从家里走向社会的求职者来说，第一份工作对整个人生发展的影响都是非常大的。如果能够在第一份工作中学到良好的处理人际关系和处理日常事务的能力，那么将来即使变换工作也会有好的发展；相反，如果你的工作状态不是特别良好，一切都弄得一团糟，最后灰溜溜的走人，似乎将来的发展也会有问题的。就此问题，智联问道特邀各界专家，共同讨论关于第一份工作的相关问题。

　　资深经理人任凯对这个问题率先发表了自己的看法：

　　个人认为毕业生在大学毕业后3年内是继续自我学习和完善的“后大学时代”，在这段时间内，应该迅速完成从学校到职场的转变，找到职业生涯的发展方向；对职场上的那些人和事有一个初步的认识；掌握边如何在工作中自己找时间与机会学习和提高。充分利用好这段时间，为长远的发展做好准备打好基础。一方面，选择好工作的城市，对人影响力最大的，莫过于城市这个大环境，在一个普遍职业化程度较高的城市工作，有助于形成良好的职业素养，这是无论将来从事什么工作都可以受用不尽的。另一方面，选择一个具有成长潜力、正规高效的成长型企业，在这一类企业中，可以给员工更多的学习培训机会，公司的发展可以为个人留下充分的成长空间，同时企业文化对于员工的影响也不容忽视选择一个有活了的公司，可能积累起来的负面情绪要少很多。最后，刚毕业这段时间，尽量避免跳槽，没什么好处。希望对大家有所帮助

　　而IT行业知名总监宋德胜则从工作的可持续性，和行业自身的特点分析了，在寻找第一份工作时，应该从哪个方面入手。

　　宋德胜：

　　我认为只需要考虑2点:

　　1、考虑工作的可持续性以及增值空间，如果你是属于律师、设计师、医生、技术、那么你就应该找一个能给你足够的学习空间、带来足够的操作空间、在当地或者全国有一定知名度的公司或者单位，工资则是考虑的次重点。

　　2、如果你所从事的行业是吃青春饭、吃身体饭，技术性不强的职业，则最重要的考虑的是薪水，比如销售特别是电器的销售，更新换代特别快，比如11年进美的集团的大学毕业生在不到5个月时间差不多全部被公司辞掉，所以薪水一定是第一的，千万别相信公司给你画的饼，比如给你的很好的培训、升值空间等等鬼话、那都是骗人的。

　　小结：

　　也许在你工作的最初，无法理解第一份工作到底有多重要，但是一旦当你跳槽去第二家公司时，别人一定会很在乎你的第一份工作，这时第一份工作就好比刚毕业时去找工作，别人问你的毕业学校一样重要。很大程度上，第一份工作的好坏会影响到求职者将来的职业发展方向。不论对经验的积累，职场情商的锻炼还是个人信心的提高，第一份工作都起到了非常关键的作用。