这段时间可能是换职潮吧，好多朋友在问这个问题 所以今天发了一条朋友圈，收集了一下大家的答案。 各种各样的正经的，不正经的答案： 01.倒闭了 02.老板跟小姨子跑了 03.拖欠工资 04.职业规划不同，想找个更大的舞台 05.太远了，希望找个近点的。 06.换城市了 07.没有年终奖 08.发工资不准时 09.公司搬家 10.不涨工资 ...

工资指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。以下劳动收入不属于工资范围： (1)支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤费、生活困难补助费、计划生育补贴等； (2)劳动保护方面的费用，如工作服、解毒剂等； (3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及...

每个人都必须懂得职场生存法则，学习和拿握应对危机的方法，这样才能职场中才能做到游刃有余。职场生存法则如下：  (1)不妄加评论  办公场所是人群相对聚集的地方，每个人的品行都不一样，总有那么一些人喜欢背后对某人进行说长道短，评论是非。刚到公司的“新人们”，不可能对公司内部的事情了解的清清楚楚，更没有正确的判断分析能力，所以为了避免引起同事们对自己的反感，“新人们”最好保持沉默，不...

当地时间2019年9月1日，南非约翰内斯堡中央商务区一处建筑发生火灾，事故导致包括两男一女共计3人不幸丧生。令人意外的是，这一事件随后成为导火索，并引发大规模骚乱：参与骚乱的人群先后洗劫和烧毁了该地区的多家商店和一处工厂。此外，还有多辆汽车在骚乱中遭到焚毁。

      务派遣不规范问题一度非常严重，国有企业大量使用劳务派遣工，使得本应是配角的劳务派遣工成为企业的用工主体，占比在有的企业甚至高达90%。劳务派遣工的收入与福利远不能与正式职工比肩，早已是公开的秘密。为了规范劳务派遣，维护劳动者权益，发布实行了《劳务派遣暂行规定》，现全文如下。  　　劳务派遣暂行规定  　　第一章 总则  　　第一条 为规范劳务...

一分钟的自我介绍的技巧，面试官通过一分钟就能判断你的大概。所以一分钟你要做哪些方面的准备，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。 面试君整理了以下几个方面：      1，最理想就是能够“展示”过去的成就。必须突出自己对该公司做出的贡献      2，当然还要展现你的兴趣爱好，自己的特长等等      3，身...

工作都有不开心的时候，当然还有工作自己喜不喜欢，有没有发展前途，另外工作的氛围和人际关系有时候也决定了是否离职。有的人是受不了单位的人际关系的复杂和勾心斗角而辞职，也有人认为公司没前途就辞职。下面是一些网友的经验，供大家参考，到底什么情况下可以辞职比较好。     1、这份工作总让你生病专家表示，如果你整个周末都为下周不得不上班而郁郁寡欢，或者每天早晨一睁眼就开始为上班而发...

近期发生多起中国公民因不了解阿尔及利亚签证期限有关规定导致逾期停留进而出境受阻的个案。为避免此类问题发生，减少中国公民因非法居留造成的法律风险和经济损失，保障中国公民顺利入、出境，外交部领事司和中国驻阿尔及利亚大使馆特别提醒：   一、根据阿出入境管理法，外国公民赴阿应提前在阿尔及利亚驻外使领馆办妥与访问目的一致的签证，切勿在阿从事与签证种类不符的活动。   二、外国...

   所谓择业近视就是只顾眼前利益，忽视长远利益，最终导致职业选择失误，事业停滞甚至倒退。此类情况不仅限于上班族，高考时候志愿的盲目跟风也属此类。           首先，每个人都应该有一个明确的中期的职业目标：今后的3年里我希望实现怎样的成就，达到什么样的高度？做过商业计划的人都知道，如果没有目标，无法合理规划资源，战略更是无从谈起。职业选择业是一...

不少人都遇到过劳动合同到期不续签的问题，并且其中有很多都不知道该如何处理，有些是碍于人情，有些是没有法律意识，那么国家法律的规定是怎样的呢？  一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。  用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年...