企管主管(驻中亚)
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更新:2024-04-19
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一、工作内容: (一)制度管理 1、协助编写公司各项规章制度、流程,保证各项制度、流程之间的协调统一 2、跟踪、监督、检查各项规章制度、流程的贯彻落实执行情况,提出修改、优化、补充意见 3、审核各部门、各子公司自行起草的制度、流程,并修订完善 4、对公司各项制度相关文件资料进行整理、汇编、归档 (二)绩效管理 1、协助编制年度、月度绩效考核方案,完善各公司、项目部、各部门的考核方案。 2、根据考核方案,收集考核资料,甄别资料的可靠性。 3、开展年度、月度绩效考核工作,监督各单位月度、年度绩效考核结果执行情况。 4、对考核过程中存在的问题及时向领导汇报,对各单位二级考核中存在的疑难问题,提出指导建议 (三)内控管理 1、负责日常反洗钱尽职调查工作。 2、向上级提供各单位内审资料。 3、协助审计开展公司内审工作。 二、岗位要求 1、制造业企管内控管理3年以上经验 2、工商管理、人力资源或行政等相关专业 3、接受驻外工作,环境适应性强
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