行政人事(男)
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1. 行政类: 1、员工入职国外后的接待安排工作,具体工作为:安排住宿,带其到仓库领取床上用品、劳保用品、碗筷等; 2、带领新员工做自我介绍,熟悉同事及工作环境; 3、给新员工介绍其工作岗位情况,基地相关生产制度和注意事项; 4、安排老员工给新员工做工作上的传帮带工作; 5、关注新员工的工作动态和适应能力,做好人文关心关怀工作; 6、定期按宿舍检查要求,对员工宿舍进行检查,检查不合格的宿舍催促落实整改; 7、定期对食堂卫生工作及食材原料进行抽查,保证烹饪工具、厨台及储存食物柜清洁,垃圾定时处理,食物不得变质发霉,保障员工的饮食安全。 2.人事类: 1、协助国内人事对接员做好基地的公司资料和人事资料的收集、存档和保管工作; 2、协助国内人事对接员做好员工的入转调离等工作; 3、按照公司相关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律,负责传达、执行和监督国内的管理制度; 4、按照公司相关规定,监督员工按工作要求和职责完成岗位工作,处理员工奖惩事宜; 5、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 6、负责公司办公用品、档案管理以及内外部文件等的监督管理工作。 7、领导安排的其他工作事项。
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