42岁 无经验 硕士
婚姻状况:已婚 身高:161CM 专业:农业经济管理类 籍贯:湖南 现居住地:深圳
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工作类型: 全职 期望薪资: 20K~25K
期望职位: 生产管理 | 研发,车辆类 | 工程机械类 | 环保机械,行政管理 | 人力管理,销售管理| 市场管理,英语
期望地区: 全球
2007-08 至 2012-06
生产总监
南昌市富名食品有限公司
岗位职责:
1、工作内容:全面负责人员招聘、培训、任用、管理和薪酬绩效管理;生产部事物包括但不限于订单生产安排、质量管理事务、成本利润的核算控制、生产流程优化和岗位职责制度建设;公司文化和制度建设,公平增效;处理公司突发事件。擅长成本控制、人事招聘和用人管理。 2、成绩:从公司初建立发展到 200 多名员工,订单按时交付,工作期间工厂 5 年零事故,员工效能高、忠诚度高,工厂效益稳定。
2015-10 至 2016-11
总裁助理
杭州九洲大药房
1、工作内容:总裁日程安排;协助总裁办日常事务下达及落实跟进;接待客户 和会议安排、会议纪要记录;总裁办文件汇总、法务审核,相关文件起草;策 划、组织部门活动;协助人事部门人才梯队建设及部门绩效考核优化;出差会 见客户;处理突发事件及公关事件;兼客诉部法务,解决网上药店零售恶意法 律纠纷事务。 完成总裁办交待的其它工作。兼任新媒体部主管,运营公众号和 微信商城以及 O2O 项目。 2、成绩:团队凝聚力强;网上药店年销售额 1.5 亿且持续增长; O2O 慢病管 理项目启动初见成效,建档患者每周到店率达到 75%;职业打假自动撤诉案件 5 起,挽回恶意损失 10 余万元
2016-11 至 2019-11
电商部负责人
2014.12 – 2019.5(2015.10-2016.11 店铺外包一年) 1、店铺全面运营:行业市场分析和店铺定位、规划品类并制定运营计划、策划活动对接资源、执行策 略、分析数据、活动复盘、调整方案等;人事招聘和团队管理;供应链管理、物流跟进。 2、组建 20 人团队,培训磨合团队,规划项目实施,实现月销售额 150 万,利 润 6%。 3、2018 年底同时接触社交电商-斑马会员,3 个月升级最高级别优秀服务商。 4、2019 年 4 月与朋友经营天猫店铺-普芝旗舰店,先选品,通过抖音网红合作,利用小 视频矩阵号模式打爆品,实现新店铺第 3 个月日单量过万,店铺 7、8、9 三月 净利润 450 万元。
2019-11 至 2022-04
电商总监
深圳市慕名电子商务有限公司
工作内容: 1、全球购淘宝店铺“小木家美妆:原“小木香港站”担任总监一职,召开例会下达 目标及成果检测 ; 2、 淘宝业务梳理、店铺运营、数据分析,督导跟进各项运营指标的实现 ; 3、 私域流量微信号运营优化、淘宝店铺(76 万粉丝)及微信老顾客(6 万用 户)团购运营等 ; 4、 公司制度文化建设、团队培训赋能,和岗位绩效体系搭建 ; 5、 人员招聘、培训及后期调整 ; 6、 成立抖音直播(带货)项目组,各方面引流拉升业绩。 成绩: 1、 通过淘宝业务梳理解决诸多遗留问题,为公司和员工双重提质增效; 2、 微信私域流量运营通过优化,实现低人力高效维护、裂变拓新、深度价值 ; 挖掘、忠诚度增加、有效活粉率 80%,月购买率 19%; 3、 除旧布新、培训赋能,调整公司人力结构,提升员工单一效能及团队协作 ; 效能,使公司整体风貌涣然一新; 4、 应时规划调整业务重心版块,2020 第三季度业务进入增长快车道。; 5、 通过公司文化制度建设和薪酬绩效体系优化,提升员工工作荣誉感及团队 凝聚力; 6、 实现疫情年年销售额及利润较 2019 年的正增长,2021 年、2022 年业绩 逆势上升,从第六层级店铺上升到最高第七层级,并稳据美妆行业 top30 店铺,年销售额突破 4 亿。
2003-09 至 2007-07
本科,农业经济管理类
北京化工大学
2013-09 至 2015-07
硕士,农业经济管理类
江西农业大学
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