海外清关主管(驻非洲)
15K~25K/月
更新:2024-03-28
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岗位职责: 1、政策研究:分析当地法律法规,研究通关流程、保税监管制度、减免税制度政策,为公司及客户提供相关政策咨询及高效解决方案; 2、过程管理:根据国内出货信息,跟进货物运抵情况,及时高效的完成货物的清关工作; 3、报关报检:与海关等政府部门的沟通协调,解决报关查验等疑难问题,提高查验通关效率;负责整合 外部报关报检货代公司资源,根据不同产品进出口监管政策要求,办理相关许可证件及海关手续,确保进出口通关运作; 4、风险管理:识别防范重大海关风险点,提出应对策略,主导推动并参与设置内部流程对应,与海关、商检关务相关的业务洽谈与执行,并保持良好的关系和信息沟通,安排或接待各部门的来访,保证运作符合海关监管要求; 5、信息管理:负责制定通关流程与梳理关务信息系统需求。 6、完成上级交付的其他工作。 任职要求: 1、本科学历以上,3年以上的清关、物流管理工作经验(有驻外经验者优先); 2、英语、法语、斯瓦西里语、葡萄牙语等语言至少掌握一门,具备良好口语能力; 3、熟练掌握外贸管理、清关管理知识,具有一定的谈判技巧; 4、具备较强沟通能力、团队合作精神,具有较强的抗压能力; 5、熟练运用各种办公软件(Word、Excel、Powerpoint等); 6、能够接受常驻海外安排(坦桑尼亚、肯尼亚、南非、尼日利亚、莫桑比克、加纳、科特迪瓦等) 工作地点: 常驻东非、南非、西非国家(肯尼亚、坦桑尼亚、莫桑比克、南非、尼日利亚、加纳、科特迪瓦) 福利待遇: ①薪酬待遇:基础工资+绩效工资+年度分红+海外津贴; ②七险一金(五险一金+海外商业医疗险+海外商业意外险); ③往返机票全包,食宿全包,保姆、厨师保证生活舒适无忧; ④海外常驻满12个月享回国带薪休假30天; ⑤一年两次调薪机会,员工培训体系、晋升体系规范完善,享带薪培训 ⑥定期组织各项文体活动,团队氛围融洽。
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贸易/进出口
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