驻越南主管
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驻越南主管 一、岗位要求: 1、25岁-45岁。 2、熟悉英语或者越南语,具备良好的交际能力。 3、必须有越南常驻工作经验。 4、有海外工作经历优先。 二、工作内容: 1、常驻越南,建立公司,开拓市场。 2、熟悉当地法律法规,处理好公司各个环节的流程管理。 3、跟国内人员对接相关工作单据、费用等等。 三、工作地点:越南。 四、薪酬待遇: 1、工资主要包括:基本工资+履职驻外工资,正常工作情况下年薪12-20万,具体数额以签订的劳动合同为准,具体工资面议。 2、工作满一年,可享受30天的带薪假期(免费往返机票)。 附注:因为公司要求应聘者到国内公司面试,身在国外者暂不合适。
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