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1、完善门店制度、流程以及各类表单,协助编写零售员工培训教材,以及完成员工培训等; 2、定期对门店数据进行汇总及分析,并提出改进建议,制定改进提升方案; 3、和门店人员一起制定门店日常营运推广活动和节假日促销活动,并监督活动和方案的执行落地; 4、严格执行和落实门店相关制度和表单,定期检查相关制度和报表落实情况; 5、进行区域走访,了解终端市场实际情况,优化现有工作流程; 6、完成领导安排的其他相关工作。
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