驻外业务储备生
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岗位职责: 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,扩大产品的所属区域的市场占有率,积极完成销售量指标。 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、周到的服务。 4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场产品分析及排单预测和个人工作周报。 5、管理并监督好本地员工的工作,并积极指导本地员工的销售工作。 6、负责客户的开单发货,应收款对账及回款工作。 任职资格: 1、全日制本科学历,专业不限,须有良好的英语或法语基础; 2、性格开朗,有良好的沟通能力,能吃苦耐劳,具备一定的市场开拓潜质; 3、诚实自信、积极主动、乐观上进、善于创新; 4、具备强烈的社会责任感和民族自豪感,清晰的职业定位和强烈的成就动机。 回国安排:驻外前三年,每年回国一个月;满三年后每做三个月可回国工作一个月,根据个人意愿和公司 需要,安排国内外贸业务岗位或继续驻外。驻外补贴和工资每做满一年会有大幅度提升。 1、 薪资:基本工资+驻外补贴+奖金和分红(按月度销售和利润) 2、 福利:五险一金、午餐补贴、高温补贴(每年6-10月)、旅游补贴、团队经费、过节费、健康体检、住房贷款、通讯补贴等。 岗位晋升:初级销售管理-->中级销售管理-->高级销售管理-->销售主管-->驻外经理-->分公司经理。
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