人事行政助理/主管
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更新：2026-09-20
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人事行政助理/主管 （一）、岗位职责 1、协助领导建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利等人力资源制度建设 2、执行人力资源各项事务性的操作流程和各类规章制度的实施，如中方员工入离调转等，监督指导当地HR进行当地员工的人力资源类工作 3、协助领导完成中方员工各类证件办理（已匹配当地员工执行） 4、包括办公场地维护、中国人的食宿、物资采买、车辆采购、活动策划执行等（已匹配当地员工执行） 5、办公室的日常司机管理、车辆管理等 （已匹配当地员工执行） 6、其他人事行政事项等 （二）岗位要求 1、1-2年行政人事经验，有办理签证等基本知识，男性 2、英语四级及以上，能正常沟通，熟练操作Office办公软件 3、执行力和条理性强，有较强的服务意识和抗压能力 4、有驾照，能接受长期驻海外工作
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