销售管理员(塞内加尔)
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岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品的所属区域的市场占有率，积极完成销售量指标。 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、周到的服务。 4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场产品分析及排单预测和个人工作周报。 5、管理并监督好本地员工的工作，并积极指导本地员工的销售工作。 6、负责客户的开单发货，应收款对账及回款工作。 任职资格： 1、全日制本科学历，国际贸易、英语、法语、市场营销等相关专业，有良好的语言基础； 2、有一年以上外贸工作经验或国外销售经验优先； 3、性格开朗，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，具备一定的市场开拓潜质； 4、诚实自信、积极主动、乐观上进、善于创新； 5、具备强烈的社会责任感和民族自豪感，清晰的职业定位和强烈的成就动机。 1、 薪资：基本工资+驻外补贴+奖金和分红（按月度销售和利润） 2、 福利：五险一金、午餐补贴、高温补贴（每年6-9月）、旅游补贴、团队经费、过节费、健康体检、住房贷款、通讯补贴等。 回国安排：驻外前三年，每年回国一个月；满三年，每年回国3-4次。 工作报酬：事业部提供非常有竞争力的薪酬（基本工资+驻外补贴+月度奖金+月度分红），个人绩效好的员工一年后授予所在分公司单独的虚拟股权。 岗位晋升：初级销售管理--＞中级销售管理--＞高级销售管理--＞驻外经理--＞分公司经理。
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