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职场中的你,会有选择病吗?

www.zhuwaizhijia.com 日期:2019-08-01 浏览

  1。如果你和周围的同事相处不好怎么办?

  如果你已经确定你和同事的关系不好,我建议你做以下改变:

  (1)改变自己的生活方式,提高情商。大多数人相处得不好完全是你自己的问题。那是毫无疑问的。如果你不承认,你仍然会处于同样的境地。

  (2)如果你有条件(年轻、有能力、富有、有亲戚)说服你换公司或部门回来,并做好第一项工作,工作场所的容忍度是有限的,如果你给人一种非常不好的感觉,改变几乎是困难的,如果条件允许的话跳!

  (3)无条件,也要做好第一!一定要做!人们总是不合群的。即使那些人讨厌和喜欢她,他们也可能比喜欢你的人多得多。记得。不只是一两个人,或者只是你。

  2。领导委员会的重要任务和失败的恐惧

  我们希望有一个展示自己的平台,但有时候机会来了,但我们很生气,因为很多时候这个机会或多或少超出了我们的能力。长话短说,我给你的建议是,如果你使用超过80%的资源来完成任务,首先要自我评估任务的范围和难度。让我们接受它。毕竟,这是一个机会。

  80%资源是什么?自我能力,财力,人力,时间,百度!如果你不能全部完成,我们会坦率地拒绝他们。事实上,很多时候领导可以给你任务。他还估计你有一定的能力完成这些任务。他决不会随便扔给你的。此时,类似的任务有几个共同点,如大脑浪费,时间浪费,也许人们会到处寻求帮助。这是因为很多人回来了。年轻人,战斗!没什么可担心的。毕竟,留给我们的机会并不多。

  3。同事经常工作重叠是很烦人的。

  有这样一种情况,你讨厌那个人,你每天都看到他,而且不能和他一起转身,如果转身和彼此一起工作不好,不要转身,总是踩着你的头,该怎么办?

  我建议,如果它是你的高层,一个词,忍受它!改变人际关系的能力是最好的,除非你想换工作,否则无法忍受。如果是在同一层次上,我建议礼貌应该遵循服兵役。我们应该有一些素质,并经历了这个过程。如果对方想压制你的势头或故意找麻烦,那就不能容忍。你必须和他一起工作。只有你吓唬他,他才会收敛,否则他会踢他的鼻子和脸。这个过程是对你的情绪智力的考验,可以超越别人发挥,这取决于你并不成熟。