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2019-05-13
306次
客房部经理(卢旺达)
10K-20K/月
申请职位
工作性质全职
职位类别商超| 酒店| 娱乐管理| 旅游服务
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点卢旺达(卢旺达/卢旺达)
职位描述
公司简介
职位描述:
有效督导客房楼层服务员,前台接待员,优质高效的完成各项客房服务工作;

岗位职责:
1. 全权负责客房部管理工作,各项计划、组织和指挥工作;
2. 制定客房部的各项经营目标和营业管理制度,组织和推动其各项计划的实施;
3. 主持部门日常业务和经理、领班例会,并负责本部门主管以上人员工作考评;
4. 制定客房价格政策,制定和落实客房推销计划,监督客房价格执行情况;
5. 巡查本部所属区域并做好记录,发现问题及时解决,不断完善各项操作规程;

任职要求:
1.英语六级或以上,如果没有等级证书需要英语能作为工作语言,有良好的沟通技巧;
2.熟练掌握Booking、Expedia等订房软件的运用;
3.有三年以上相关工作经验优先;
4.能接收国外常驻工作;
5.具有良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。

福利待遇:
1、待遇10K-20K/月,视经验能力而定;
2、公司包吃包住,另有生活津贴;
3、员工驻外满一年,享受带薪回国休假,公司包国内与非洲来回机票;
4、每个岗位均有较好的晋升渠道,有宽广多元化的就业平台,更多的晋升机会和个人发展空间。

工作地点:卢旺达基加利
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